အထွေထွေ အလုပ်ရှင် လုပ်ဆောင်မှုအစီအစဉ်

1. အစီအစဉ်ကာလ

• 2025 ခုနှစ် ဇူလိုင် 1 ရက်မှ 2027 ခုနှစ် ဇွန် 30 ရက်အထိ 2 နှစ်

2. အကြောင်းအရာ

• 【ဆောင်ရွက်ချက်များ】

  • ကုမ္ပဏီ အင်ထရာနက်နှင့် တွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုများမှတစ်ဆင့် ကလေးနှင့် မှီခိုသူစောင့်ရှောက်ရေး ခွင့်စနစ်ကို အသိပေးခြင်း

  • အလုပ်ချိန်တိုစေခြင်းနှင့် အဝေးမှအလုပ်လုပ်ခြင်းကို ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် အသုံးပြုနိုင်ရန် ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း

  • အမျိုးသားဝန်ထမ်းများ ကလေးစောင့်ရှောက်ရေးခွင့် ယူရန် တိုက်တွန်းပြီး စံပြပုဂ္ဂိုလ်များ မိတ်ဆက်ခြင်း

ရည်မှန်းချက် 2 - လူငယ်၊ အမျိုးသမီးနှင့် နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများ၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ဖွံ့ဖြိုးမှုကို ပံ့ပိုးခြင်း

• 【ဆောင်ရွက်ချက်များ】

  • အလုပ်ဝင်ပြီး 3 နှစ်အတွင်းရှိ လူငယ်ဝန်ထမ်းများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း သင်တန်းကျင်းပခြင်း (တစ်နှစ် 1 ကြိမ်)

  • နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများအတွက် ဂျပန်ဘာသာသင်တန်းနှင့် ဗီဇာသက်တမ်းတိုး ပံ့ပိုးမှုစနစ် အားဖြည့်ခြင်း

  • စီမံခန့်ခွဲရေးရာထူးအတွက် အလားအလာရှိသော အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းများအတွက် လမ်းညွှန်ဆရာစနစ် စမ်းသပ်မိတ်ဆက်ခြင်း

ရည်မှန်းချက် 3 - အချိန်ပိုအလုပ် လျှော့ချပြီး နှစ်စဉ် လစာပြည့်ခွင့် အသုံးပြုမှု မြှင့်တင်ခြင်း

• 【ဆောင်ရွက်ချက်များ】

  • လစဉ် အလုပ်ချိန် စောင့်ကြည့်ပြီး ရှည်လျားသော အချိန်ပိုအလုပ်ကို ပြုပြင်ရန် တွေ့ဆုံဆွေးနွေးခြင်း

  • လစာပြည့်ခွင့် အသုံးပြုနှုန်းကို ကုမ္ပဏီအတွင်း မျှဝေပြီး ခွင့်ယူရန် လှုံ့ဆော်လှုပ်ရှားမှုများ ဆောင်ရွက်ခြင်း

  • စီမံကိန်းရေးဆွဲသည့် အဆင့်မှစ၍ အလုပ်ပမာဏကို စနစ်တကျ ညှိနှိုင်းခြင်း