ENGINEERING
Dịch vụ kỹ sư
Tuyển sinh viên mới tốt nghiệp (nhân viên chính thức)
Nội dung công việc
Phát triển hệ thống nghiệp vụ (hệ thống quản lý chấm công, hệ thống quản lý camera an ninh); dịch vụ ủy thác tại chỗ (thiết kế và xây dựng CNTT, phát triển phần mềm, vận hành và bảo trì dữ liệu, hệ thống)
Điều kiện ứng tuyển
Tích cực tuyển dụng nhân tài quốc tế! ♪♪
Ứng viên nước ngoài: có chứng chỉ năng lực tiếng Nhật N1 và sử dụng được một trong các ngôn ngữ: tiếng Trung, tiếng Hàn, tiếng Myanmar hoặc tiếng Việt
Ứng viên nước ngoài: có chứng chỉ năng lực tiếng Nhật N1 và sử dụng được một trong các ngôn ngữ: tiếng Trung, tiếng Hàn, tiếng Myanmar hoặc tiếng Việt
Lý do tuyển dụng
Từ khi thành lập, yêu cầu phát triển ngày càng tăng,
chúng tôi cần kỹ sư cho cả dự án nội bộ và dự án phát triển theo hợp đồng.
“Với doanh nghiệp CNTT, con người là tài sản quý giá nhất. Chúng tôi muốn mang lại hạnh phúc cho mọi người thông qua CNTT.”
Gửi gắm mong muốn đó của giám đốc xuất thân là kỹ sư, chúng tôi đang tích cực tuyển lập trình viên đầy nhiệt huyết!
chúng tôi cần kỹ sư cho cả dự án nội bộ và dự án phát triển theo hợp đồng.
“Với doanh nghiệp CNTT, con người là tài sản quý giá nhất. Chúng tôi muốn mang lại hạnh phúc cho mọi người thông qua CNTT.”
Gửi gắm mong muốn đó của giám đốc xuất thân là kỹ sư, chúng tôi đang tích cực tuyển lập trình viên đầy nhiệt huyết!
Thông tin tuyển dụng
- Địa điểm làm việc
- Trụ sở chính Kawasaki
hoặc địa điểm của khách hàng trong vùng thủ đô Tokyo - Đường đến công ty
- Tầng 4, tòa nhà Kase 101, 9-6 Higashidacho, quận Kawasaki, thành phố Kawasaki, tỉnh Kanagawa, Nhật Bản
Đi bộ 12 phút từ ga JR Kawasaki - Thời gian làm việc
- Giờ làm tiêu chuẩn: 9:00–18:00, nghỉ giải lao 1 giờ
- Tiền lương
- Lương tháng 220.000 yên (240.000 yên đối với người tốt nghiệp sau đại học), cộng thưởng
* Có tăng lương
* Có thưởng
* Chi phí đi lại được hoàn trả theo thực tế phát sinh (bao gồm vé xe buýt). - Ngày nghỉ và nghỉ phép
- • Nghỉ 2 ngày mỗi tuần
• Ngày lễ
• Nghỉ hè, cuối năm và đầu năm mới
• Nghỉ phép có lương
• Nghỉ thai sản và nuôi con - Phúc lợi
- • Có điều chỉnh lương
• Có thưởng
• Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (y tế, hưu trí người lao động, tai nạn lao động và việc làm)
• Phụ cấp đi làm
Quy trình tuyển dụng
Xét hồ sơ → Phỏng vấn → Thông báo trúng tuyển → Nhận việc
HR MESSAGE
Thông điệp từ bộ phận nhân sự
Chúng tôi rất hoan nghênh nhân tài quốc tế có tinh thần đón nhận thử thách và thái độ tích cực.
Lý do lớn nhất giúp Công ty không ngừng mở rộng từ khi thành lập là luôn coi trọng con người.
Chúng tôi coi trọng sự phát triển của từng nhân viên và mong muốn mỗi người trưởng thành, tự chủ suy nghĩ và hành động, thay vì chỉ là một mắt xích trong công ty.
Sự trưởng thành của bạn và sự phát triển của Công ty gắn bó chặt chẽ với nhau.
Hãy cùng chúng tôi theo đuổi ước mơ, hướng tới tương lai tươi sáng.
— Phòng Nhân sự
Hình mẫu ứng viên mong muốn
- Luôn có tinh thần cầu tiến
- Chủ động hành động và mong muốn phát triển
- Trân trọng mối quan hệ giữa con người và tinh thần làm việc nhóm
- Có khả năng nỗ lực và tinh thần trách nhiệm
Để ứng tuyển trực tuyến,
nhấp vào đây
Để ứng tuyển trực tuyến, vui lòng nhấp nút 'Ứng tuyển'.
Ứng tuyển qua bưu điện
nhấp vào đây
Nếu gửi sơ yếu lý lịch có dán ảnh qua bưu điện, vui lòng nhấp nút 'Giấy đồng ý', tải 'Giấy đồng ý về việc xử lý thông tin cá nhân (dành cho ứng viên)', ký và gửi kèm sơ yếu lý lịch. (Chúng tôi sẽ từ chối tiếp nhận sơ yếu lý lịch nếu giấy đồng ý không có chữ ký.)