ENGINEERING

စနစ်အင်ဂျင်နီယာ

ဘွဲ့ရအသစ် ခေါ်ယူမှု (အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း)

အလုပ်တာဝန်

လုပ်ငန်းသုံးစနစ် ဖွံ့ဖြိုးရေး (အလုပ်တက်ချိန်စီမံစနစ်၊ လုံခြုံရေးကင်မရာစီမံစနစ်) နှင့် ဖောက်သည်ရုံးတွင် အခြေစိုက်အပ်နှံလုပ်ငန်း (IT ဒီဇိုင်းနှင့် တည်ဆောက်ခြင်း၊ ဆော့ဖ်ဝဲဖွံ့ဖြိုးရေး၊ ဒေတာနှင့် စနစ် လည်ပတ်ထိန်းသိမ်းခြင်း)

လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း

နိုင်ငံတကာစွမ်းရည်ရှိသူများ အများအပြား ခေါ်ယူနေပါသည် ♪♪
နိုင်ငံခြားသားဖြစ်ပါက ဂျပန်ဘာသာ N1 အရည်အချင်း + တရုတ်၊ ကိုရီးယား၊ မြန်မာ၊ ဗီယက်နမ်ဘာသာတို့မှ တစ်မျိုး ပြောနိုင်သူ

ခေါ်ယူရသည့်အကြောင်းရင်း

တည်ထောင်ချိန်မှစ၍ ဖွံ့ဖြိုးရေးအပ်နှံမှု ပိုမိုများပြားလာသဖြင့်၊
ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းနှင့် အပ်နှံလုပ်ငန်း နှစ်မျိုးလုံးတွင် အင်ဂျင်နီယာများ လိုအပ်ပါသည်။
“IT ကုမ္ပဏီအတွက် လူသားအရင်းအမြစ်သည် အဖိုးတန်ပိုင်ဆိုင်မှု၊ IT ဖြင့် လူတို့ကို ပျော်ရွှင်စေလိုသည်”
ဟူသော အင်ဂျင်နီယာနောက်ခံရှိ ဥက္ကဋ္ဌ၏ ဆန္ဒဖြင့် စိတ်အားထက်သန်သော ဖွံ့ဖြိုးရေးပညာရှင်များ အများအပြား ခေါ်ယူပါသည်!!

ခေါ်ယူမှုအသေးစိတ်

အလုပ်နေရာ
Kawasaki ရုံးချုပ်
သို့မဟုတ် ဖောက်သည်ရုံး (မြို့တော်ဒေသအတွင်း)
တည်နေရာနှင့် လမ်းညွှန်
Kanagawa ပြည်နယ်၊ Kawasaki မြို့၊ Kawasaki ရပ်ကွက်၊ Higashida-cho 9−6၊ Kase Building 101၊ 4 လွှာ
JR Kawasaki ဘူတာမှ လမ်းလျှောက် 12 မိနစ်
အလုပ်ချိန်
စံအလုပ်ချိန် 9:00–18:00၊ နားချိန် 1 နာရီ
လစာ
လစဉ် ယန်း 220,000 (ဘွဲ့လွန်ဘွဲ့ရ ယန်း 240,000) + ဆုကြေး
※ လစာတိုး ရှိသည်
※ ဆုကြေး ရှိသည်
※ သွားလာစရိတ်ကို အမှန်တကယ် ကုန်ကျသည့် ပမာဏအတိုင်း ပြန်လည်ပေးချေသည် (ဘတ်စ်ကားခ အပါအဝင်)
ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်
○ အပတ်စဉ် 2 ရက် အပြည့်ပိတ်
○ အစိုးရရုံးပိတ်ရက်
○ နွေရာသီခွင့်၊ နှစ်ကုန်နှင့် နှစ်သစ်ကူးခွင့်
○ လစာပြည့်ခွင့်
○ မီးဖွားနှင့် ကလေးစောင့်ရှောက်ရေးခွင့်
ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်
○ လစာပြန်လည်ညှိနှိုင်းမှု ရှိသည်
○ ဆုကြေး ရှိသည်
○ လူမှုအာမခံ အပြည့်အစုံ (ကျန်းမာရေး၊ ဝန်ထမ်းပင်စင်၊ လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှု၊ အလုပ်အကိုင်)
○ အလုပ်အသွားအပြန်စရိတ်

ခန့်အပ်မှုအဆင့်ဆင့်

စာရွက်စာတမ်းစိစစ် → အင်တာဗျူး → ခန့်အပ်ရန်ကမ်းလှမ်း → အလုပ်ဝင်

HR MESSAGE

လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်တာဝန်ခံ၏ စကား

စိန်ခေါ်လိုစိတ်နှင့် အကောင်းမြင်စိတ်ပြည့်ဝသော နိုင်ငံတကာစွမ်းရည်ရှိသူများကို ဝမ်းမြောက်စွာ ကြိုဆိုပါသည်။

ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ပြီးနောက် ဆက်လက်ချဲ့ထွင်နိုင်သည့် အကြီးမားဆုံးအကြောင်းရင်းမှာ လူသားအရင်းအမြစ်ကို အလေးထားခြင်းဖြစ်ပါသည်။

ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်း၏ တိုးတက်မှုကို အလေးထားပြီး ကုမ္ပဏီယန္တရား၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ်သာမက ကိုယ်တိုင်စဉ်းစား၍ လုပ်ဆောင်နိုင်သူအဖြစ် ကြီးထွားစေလိုပါသည်။

သင်တို့၏ တိုးတက်မှုနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးမှုသည် တစ်သားတည်းဖြစ်ပါသည်။

တောက်ပသောအနာဂတ်ဆီသို့ ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ အိပ်မက်များကို လိုက်လံအကောင်အထည်ဖော်ကြည့်ပါ။

——— လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာန

ရှာဖွေနေသော ပုဂ္ဂိုလ်အရည်အသွေး

  • အမြဲတမ်း တိုးတက်လိုစိတ်ရှိသူ
  • ကိုယ်တိုင်စတင်လုပ်ဆောင်၍ တိုးတက်လိုသူ
  • လူအချင်းချင်း ဆက်ဆံရေးနှင့် အဖွဲ့လိုက်ပူးပေါင်းမှုကို တန်ဖိုးထားသူ
  • ကြိုးစားနိုင်ပြီး တာဝန်သိသူ
ဝဘ်မှ လျှောက်ထားပါက

ဤနေရာသို့

ဝဘ်မှ လျှောက်ထားသူများ “လျှောက်ထားရန်” ခလုတ်ကို နှိပ်ပါ။
စာတိုက်မှ လျှောက်ထားပါက

ဤနေရာသို့

ဓာတ်ပုံကပ်ထားသော ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို စာတိုက်မှ ပေးပို့လျှောက်ထားသူများသည် “သဘောတူညီချက်” ခလုတ်နှိပ်၍ 【ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကိုင်တွယ်မှု သဘောတူညီချက် (လျှောက်ထားသူအတွက်)】 ကို ဒေါင်းလုဒ်ယူ၊ လက်မှတ်ထိုးပြီး ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နှင့်အတူ စာတိုက်မှ ပေးပို့ပါ။ (သဘောတူညီချက်တွင် လက်မှတ်မပါပါက ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို လက်ခံမည်မဟုတ်ပါ။)